A partir do dia 1º de fevereiro, entra em vigor a nova estrutura organizacional do Instituto BioSistêmico (IBS). É o resultado do reposicionamento estratégico da empresa, no qual foram definidas as primeiras iniciativas internas (projetos e atividades) para otimizar a performance de gestão e incrementar o grau de maturidade corporativa.

Esse reposicionamento estratégico foi consolidado com o objetivo de cumprir as estratégias de crescimento e produtividade do IBS (com foco no período 2014 e 2015, mas com visão 2020), além de manter a valorização da instituição e seus processos, o capital humano, os negócios e os seus clientes.

Para comandar as operações e a gestão de cada componente da nova estrutura organizacional, a diretoria corporativa do IBS designou os seguintes profissionais para cargos de diretoria e gerência:

Diretor Corporativo: Luis Henrichsen
Vice-Diretor Corporativo: Ricardo Cerveira
Diretor da Unidade IBSpec: Daniel Delefine Rodrigues
Diretor da Unidade IBSagro: Priscila Terrazzan
Diretor da Unidade IBSater: Claudio Pinheiro
Diretor da Unidade de Serviços Compartilhados (USC): Ricardo Cerveira
Gerente do órgão de “Staff” de Gestão de Capital Humano: Manoel de Matos

Nesse ensejo, também são designadas as gerências de projetos da unidade IBSAter, para Priscila Maia, Moacir Kretzmann e Edivar Lavratti.